Silencis que criden: El poder del reconeixement.
Com ja has de saber en Vibliotec tenim diversos eixos que són essencials per a la nostra corporació, tres molt importants són la solidaritat, la democratització del coneixement i l'esport com a eina de transformació social gràcies a la transmissió de valors.
Avui volem compartir una pràctica que us ajudarà i molt a construir una cultura basada en valors a totes i tots els que esteu al capdavant d'equips esportius o laborals.
La pràctica que us compartim es diu ‘El reconeixement silenciós’ i t'ajudarà a fomentar en el teu equip la gratitud i la presa de consciència de l'esforç que realitzen les o els altres companys d'equip.
El poder del reconeixement silenciós: Creant equips forts.
Al final de cada sessió d'entrenament hauràs de crear un moment de reconeixement silenciós, és a dir, un moment en el qual tots els o les membres de l'equip hauran de romandre en silenci, i durant aquest moment de ple silenci hauran de mostrar el seu agraïment o reconeixement a un company o companya de l'equip per una cosa positiva. Recorda que han de romandre en silenci.
Com Funciona:
1. Moment de Reflexió: En concloure la pràctica, l'entrenador/a convida als jugadors/as a formar un cercle o simplement a mantenir-se en el seu lloc. I és aquí quan crearà aquest breu moment de silenci per a ajudar a crear l'atmosfera adequada. Una vegada aconseguit el silenci, l'entrenador/als demanarà que realitzin el reconeixement a un company o companya.
2. Gest o Senyal: Cada jugador, en silenci, realitza un gest o senyal discret per a mostrar reconeixement a un altre membre de l'equip. Pot ser un polze a dalt, un aplaudiment suau, un gest amb el cap, un arrodillamiento, una ona amb els braços o fins i tot un simple contacte visual significatiu.
3. Cultura d'Agraïment: Amb el temps, aquest acte es converteix en una part integral de la cultura de l'equip. Els jugadors/as aprenen a apreciar no sols els moments espectaculars, sinó també els esforços constants i el suport dels seus companys/as d'equip.
L'impacte profund del silenci:
• Fomenta la Gratitud: El reconeixement silenciós fomenta un sentit profund de gratitud. Els jugadors/as aprenen a valorar les contribucions dels seus companys d'equip d'una manera que va més enllà de les estadístiques o el rendiment en el camp, es basa en l'esforç.
• Enforteix la cohesió de l'equip: Aquest gest simple enforteix els llaços entre els jugadors/as. Crea una xarxa invisible de suport que s'estén molt més allà del terreny de joc, construint un equipounido.
• Promou un ambient positiu: En un món sovint sorollós i competitiu, el reconeixement silenciós ofereix un respir. Crea un espai on la positivitat i la companyonia poden florir, fins i tot en els moments més desafiadors.
Liderant amb l'Exemple:
Els entrenadors/as exerceixen un paper crucial en liderar amb l'exemple. En incorporar el reconeixement silenciós en la cultura de l'equip, estableixen un estàndard de respecte i estima mútua.
Aquest acte aparentment petit es converteix en una eina poderosa per a forjar equips sòlids i conrear un entorn on cada membre se sent valorat.
En resum, el reconeixement silenciós és un recordatori que, a vegades, les accions més impactants són les que s'expressen sense paraules. En la subtilesa del silenci, trobem el poder de construir equips forts i duradors. En adoptar aquesta pràctica, els equips no sols milloren en el camp, sinó que també creen una experiència esportiva enriquidora que transcendeix més enllà del resultat en el marcador.
Vibliotec